Här följer en dyster bild av företag och organisationers mötes vardag idag.
Ineffektiva möten är ett ämne på tapeten eftersom det negativt påverkar produktiviteten och arbetsklimatet i många organisationer. Vi har granskat aktuella studier i ämnet, och även om vi inte sitter på hela sanningen, pekar resultaten i en oroväckande riktning. Det som framträder är tydligt: företag och organisationers möteskultur är ett mörkt kapitel och ingen rolig läsning, men det går inte längre att blunda för verkligheten.
Ta mig till kalkylatorn där jag kan se hur mycket arbetstid som försvinner i ineffektiva möten i min organisation.
Här följer en dyster bild av företag och organisationers mötes vardag idag.
Ineffektiva möten är ett ämne på tapeten eftersom det negativt påverkar produktiviteten och arbetsklimatet i många organisationer. Vi har granskat aktuella studier i ämnet, och även om vi inte sitter på hela sanningen, pekar resultaten i en oroväckande riktning. Det som framträder är tydligt: företag och organisationers möteskultur är ett mörkt kapitel och ingen rolig läsning, men det går inte längre att blunda för verkligheten.
Ta mig till kalkylatorn där jag kan se hur mycket arbetstid som försvinner i ineffektiva möten i min organisation.
Här följer en dyster bild av företag och organisationers mötes vardag idag.
Ineffektiva möten är ett ämne på tapeten eftersom det negativt påverkar produktiviteten och arbetsklimatet i många organisationer. Vi har granskat aktuella studier i ämnet, och även om vi inte sitter på hela sanningen, pekar resultaten i en oroväckande riktning. Det som framträder är tydligt: företag och organisationers möteskultur är ett mörkt kapitel och ingen rolig läsning, men det går inte längre att blunda för verkligheten.
Ta mig till kalkylatorn där jag kan se hur mycket arbetstid som försvinner i ineffektiva möten i min organisation.
Hur ser verkligheten ut?
Ta ett djupt andetag och häng med. Ta en paus om det blir jobbigt...
Hur ser verkligheten ut?
Ta ett djupt andetag och häng med. Ta en paus om det blir jobbigt...
Hur ser verkligheten ut?
Ta ett djupt andetag och häng med. Ta en paus om det blir jobbigt...
Siffrorna talar sitt tydliga språk...
Siffrorna talar sitt tydliga språk...
40%
Bara 40 % av alla möten är produktiva.
En så liten andel av alla möten bedöms vara produktiva och resten är slöseri med tid. Faktum är alltså att upp till 60 % av alla möten saknar verkligt värde och påverkar arbetseffektiviteten negativt åt det motsatta hållet som ledningen och ägarna strävar mot.
*Källa: Flowtrace och Fuze
40%
Bara 40 % av alla möten är produktiva.
En så liten andel av alla möten bedöms vara produktiva och resten är slöseri med tid. Faktum är alltså att upp till 60 % av alla möten saknar verkligt värde och påverkar arbetseffektiviteten negativt åt det motsatta hållet som ledningen och ägarna strävar mot.
*Källa: Flowtrace och Fuze
40%
Bara 40 % av alla möten är produktiva.
En så liten andel av alla möten bedöms vara produktiva och resten är slöseri med tid. Faktum är alltså att upp till 60 % av alla möten saknar verkligt värde och påverkar arbetseffektiviteten negativt åt det motsatta hållet som ledningen och ägarna strävar mot.
*Källa: Flowtrace och Fuze
51%
Irrelevanta möten.
51 % av alla improduktiva möten beror på att de är irrelevanta. Tid som hade kunnat användas till faktisk utveckling försvinner istället i samtal som aldrig borde ha ägt rum eller inkluderat deltagare som inte borde ha varit där.
*Källa: Flowtrace och Fuze
51%
Irrelevanta möten.
51 % av alla improduktiva möten beror på att de är irrelevanta. Tid som hade kunnat användas till faktisk utveckling försvinner istället i samtal som aldrig borde ha ägt rum eller inkluderat deltagare som inte borde ha varit där.
*Källa: Flowtrace och Fuze
51%
Irrelevanta möten.
51 % av alla improduktiva möten beror på att de är irrelevanta. Tid som hade kunnat användas till faktisk utveckling försvinner istället i samtal som aldrig borde ha ägt rum eller inkluderat deltagare som inte borde ha varit där.
*Källa: Flowtrace och Fuze
64%
Mötestiden stör fördjupad tankeverksamhet.
Sex av tio anställda beskriver att möten stör deras möjlighet till fördjupat tänkande och koncentrerat arbete. Möten upplevs som en distraktion som splittrar fokus och sänker produktiviteten.
*Källa: Harvard Business Review
64%
Mötestiden stör fördjupad tankeverksamhet.
Sex av tio anställda beskriver att möten stör deras möjlighet till fördjupat tänkande och koncentrerat arbete. Möten upplevs som en distraktion som splittrar fokus och sänker produktiviteten.
*Källa: Harvard Business Review
64%
Mötestiden stör fördjupad tankeverksamhet.
Sex av tio anställda beskriver att möten stör deras möjlighet till fördjupat tänkande och koncentrerat arbete. Möten upplevs som en distraktion som splittrar fokus och sänker produktiviteten.
*Källa: Harvard Business Review
70%
Av alla möten hindrar arbetet
70 % av alla möten står i vägen för att medarbetare ska kunna slutföra sina arbetsuppgifter. Istället för att skapa värde och tillväxt blir möten ett avbrott som stör koncentrationen, skjuter upp viktigare arbete och bidrar till en ineffektiv arbetsdag.
*Källa: Harvard Business Review
70%
Av alla möten hindrar arbetet
70 % av alla möten står i vägen för att medarbetare ska kunna slutföra sina arbetsuppgifter. Istället för att skapa värde och tillväxt blir möten ett avbrott som stör koncentrationen, skjuter upp viktigare arbete och bidrar till en ineffektiv arbetsdag.
*Källa: Harvard Business Review
70%
Av alla möten hindrar arbetet
70 % av alla möten står i vägen för att medarbetare ska kunna slutföra sina arbetsuppgifter. Istället för att skapa värde och tillväxt blir möten ett avbrott som stör koncentrationen, skjuter upp viktigare arbete och bidrar till en ineffektiv arbetsdag.
*Källa: Harvard Business Review
90%
Multitaskar
9 av 10 medarbetare erkänner att de ägnar sig åt multitasking under möten – istället för att lyssna fokuserat.
*Källa: Harvard Business Review
90%
Multitaskar
9 av 10 medarbetare erkänner att de ägnar sig åt multitasking under möten – istället för att lyssna fokuserat.
*Källa: Harvard Business Review
90%
Multitaskar
9 av 10 medarbetare erkänner att de ägnar sig åt multitasking under möten – istället för att lyssna fokuserat.
*Källa: Harvard Business Review
11 miljarder
Uppskattad årlig kostnad i SEK.
Improduktiva möten kostar företag enorma summor. I USA beräknas den årliga kostnaden uppgå till 370 miljarder SEK. Om samma mönster gäller i Sverige motsvarar det cirka 11 miljarder kronor per år.
*Källa: Flowtrace Meeting Statistics
11 miljarder
Uppskattad årlig kostnad i SEK.
Improduktiva möten kostar företag enorma summor. I USA beräknas den årliga kostnaden uppgå till 370 miljarder SEK. Om samma mönster gäller i Sverige motsvarar det cirka 11 miljarder kronor per år.
*Källa: Flowtrace Meeting Statistics
11 miljarder
Uppskattad årlig kostnad i SEK.
Improduktiva möten kostar företag enorma summor. I USA beräknas den årliga kostnaden uppgå till 370 miljarder SEK. Om samma mönster gäller i Sverige motsvarar det cirka 11 miljarder kronor per år.
*Källa: Flowtrace Meeting Statistics
Hur ser det ut i din organisation?
Hur ser det ut i din organisation?
Ange uppgifter för din organisation och räkna ut vad era möten verkligen kostar och hur mycket tid som går att frigöra.
Ange uppgifter för din organisation och räkna ut vad era möten verkligen kostar och hur mycket tid som går att frigöra.
Möteskalkylator
⚙️ Steg 1 - Beräkningsparametrar
▼👥Antal anställda
Hur många anställda har du ansvar för?
⏰Mötestid per vecka
Genomsnittlig tid spenderad i möten för de anställda du har ansvar för.
52 000 tim
100 st
10 tim
💵Genomsnittlig månadslön
Ange den genomsnittliga månadslönen för beräkning av timkostnad.
Try everything Hilma has to offer
Med Hilmatell får ni möteseffektivitet som håller över tid,
genom hela organisationen.
Inga möten utan mål och mening
Stöd med ditt mål och syfte
Bjud bara in deltagare som har nytta av mötet
Hjälp med att skapa och formulera innehållet
Tydliga berättelser som förmedlar både kunskap och känsla
En coach som stöttar under hela förberedelsearbetet
Hjälp att fokusera på dina lyssnare
Hjälp att öva in det du vill förmedla
Without cost
No subscription
With introduction
Try everything Hilma has to offer
Med Hilmatell får ni möteseffektivitet som håller över tid, genom hela organisationen
Inga möten utan mål och mening
Stöd med ditt mål och syfte
Bjud bara in deltagare som har nytta av mötet
Hjälp med att skapa och formulera innehållet
Tydliga berättelser som förmedlar både kunskap och känsla
En coach som stöttar under hela förberedelsearbetet
Hjälp att fokusera på dina lyssnare
Hjälp att öva in det du vill förmedla
Without cost
No subscription
With introduction
Try everything Hilma has to offer
Med Hilmatell får ni möteseffektivitet som håller över tid,
genom hela organisationen.
Inga möten utan mål och mening
Stöd med ditt mål och syfte
Bjud bara in deltagare som har nytta av mötet
Hjälp med att skapa och formulera innehållet
Tydliga berättelser som förmedlar både kunskap och känsla
En coach som stöttar under hela förberedelsearbetet
Hjälp att fokusera på dina lyssnare
Hjälp att öva in det du vill förmedla
Without cost
No subscription
With introduction